"Sharing Competence" – 知识分享即是增倍知识。

我们全球性的成功是建立在基于与顾客、供应商、员工和社会相互和谐的坚定理念上。我们多方面总结自我，探寻未来道路，并为我们的“多元化”感到自豪。其中中心思想即是"Sharing Competence". 这种理念使我们与我们的同伴密切联系，分享信息。在各种研习班或研讨会中，我们总是努力争取知识的有效交流。 我们销售伙伴、客户以及供应商的投入促使我们开发适合市场的产品。然后，我们投资员工的发展，学习相关的知识，应用并在新的创新中得以实现。 创新的速度是相当高的：五年以内生产的产品以超过50%的速度得以更新。依靠这种合伙机制文化的创新，百能堡始终立于工业行业中技术领导者之一的地位。